החל משנת 2012 ובעקבות תיקון סעיף 32 (9) לחוק מס הכנסה יכול  בעל שליטה להגדיל ולשלם לפנסיה כמו שכיר רגיל (כן סוף סוף מכירים בכם כבני אדם ) וכן בנוסף יכול בעל השליטה להפקיד לפיצויים סכום של 11,950 שח לשנה עבור עצמו. להלן העיקרים במילים פשוטות :

מה השנוי בכלל ?

עד וכולל שנת 2011 הסכום הכולל שיכל המעביד להפקיד כהוצאה מוכרת,  היה נמוך משמעותית ולכן בעלי חברות רבים לא נהגו להפקיד בכלל לפיצויים אלא לפנסיה בלבד . השנוי הוא בעצם בהגדלת הסכומים המוכרים.

המלצה בעניין פיצויים

אנו ממליצים להגדיל את הפיצויים למכסימום, כלומר ל11,950 לשנה  שכן זו הוצאה מוכרת לחברה  מייד . סכומים אלו ימשכו על ידי בעל השליטה , ביום מן הימים  עם פטוריו, בדרך כלל ללא מס בכלל או במס נמוך. פנו לסוכן לעידכון סכומים.

המלצה בעניין פנסיה

את ההפקדות לפנסיה אנו ממליצים שתשקלו להגדיל יחד  עם ובתיאום של סוכן הביטוח שלכם . כמובן שיש בכך מצד אחד דחית הכנסות מההווה לעתיד, דחיה המהווה לעיתים נטל תזרימי – אולם מצד שני זו הזדמנות להעלות סכומי הכנסה לעתיד לגיל הפרישה תוך ניצול יתרון המס שנוצר השנה. פנו לסוכן לקבלת החלטה.

המלצה בעניין אובדן כושר עבודה

בהזדמנות זו אנו מזכירים לכל מי שבחר למשוך שכר נמוך מכושר ההשתכרות המלא שלו (למשל מושך חלק כשכר דרקטורים או כדיבידנד בעתיד וכו ) , להגדיל כסוי אובדן כושר עבודה גם על דיבדנדים ורווחים לא מחולקים של החברה , ולא רק לכסות באובדן כושר את השכר עצמו.  כך שחלילה אם ניפצע  או נחלה (נזכיר כי ביטוח לאומי שישולם אז הוא בהתאם לגובה השכר בלבד) יהיה לו תגמול אובדן כושר עבודה  על יותר מגובה שכרו. כמובן, שיש לקבל בכתב מסוכן הביטוח  אישור להגדלה זו, שכן אחרת חברת הביטוח עלולה לא לשלם את מלוא הסכומים בבוא היום.

פנו לסוכן שלכם לביצוע אם טרם ביצעתם (ד.א –זו תזכורת כללית -לא קשור לתיקון בחוק השנה)

לשים לב לדברים הטכניים הבאים

לבצע את השנויים לפני תום השנה